Jeg har i det siste tenkt mye på hva Tirsdag morgen skal være. Du som leser og abonnerer på ukebrevet mitt har på sett og vis en «aksje» i det. Jeg vil gjerne ha dine tanker. Og kanskje enda bedre: litt av din energi.
Tirsdag morgen ble unnfanget en vårdag i 2010. Jeg hadde malt meg inn i et hjørne forretningsmessig, og så for første gang i min karriere på en tom bankkonto og en kalender uten oppdrag.
Tirsdag morgen ble både en måte å lufte og dele mine egne tanker og erfaringer på, og en måte å relansere meg selv.
Det fungerte veldig bra.
Neste år er Tirsdag morgen 10 år. Samme år fyller jeg 60. Det tenker jeg er et fint startpunkt for å ta noen skritt videre.
De neste 5-10 årene ønsker jeg å bygge Tirsdag morgen til noe som er større enn meg selv, noe som har sin egen identitet og som er noe mer enn en blogg og et ukebrev.
Den svulstige delen
Jeg vil at det skal bli — og tilgi meg om det blir litt svulstig: Et kraftsentrum for et godt arbeidsliv i samspill med en god samfunnsutvikling og en levelig planet.
Tirsdag morgen skal være med å sette dagsorden med en uavhengig stemme som ikke tar etablerte sannheter for gitt. Vi skal presentere alternative perspektiver på gamle og nye utfordringer. Vi skal være de ettertenksomme bråkmakerne.
Hver tirsdag.
Minst.
Med nettsidene og ukebrevet som fundament skal vi skape en arena for konferanser, nettverksmøter, kunnskapsdeling og engasjement for alle som er opptatt av en god samfunnsutvikling, og hvordan næringsliv, offentlig sektor og det øvrige samfunnet kan spille på lag for en god fremtid.
For Norge.
Og for verden.
Og det er her du kommer inn.
Teamet, så langt
Jeg har de siste ukene snakket med opptil flere kloke mennesker og delt mine tanker med dem. Mange liker det, og tre av dem har allerede sagt at de vil bistå meg på veien videre, på den ene eller den andre måten.
Arne Jensen, Shahzad Rana og Lasse Ruud vil i første omgang bidra med innspill, råd og artikler.
Arne er en erfaren redaktør fra dagspressen og i dag generalsekretær i Norsk redaktørforening.
Rana (nei, ingen kaller ham Shahzad) er en ellevill gründer, TV-kjendis, meningsbærer, evangelist, rabulist, og dessuten teknologidirektør i Microsoft.
Lasse er toppleder i IT-selskapet Haive, og som Rana en notorisk gründer. Mange vil fremdeles huske hvordan de to for noen tiår siden gjennom et lite oppstartselskap skapte noen av produktene som la grunnlaget for den digitale revolusjonen i finansnæringen.
Mangfoldets pris
Jim Collins sa at det viktigste er å «get the right people on the bus». Jeg tenker at med meg og de tre nevnte herrer er det er en bra start.
Men bare en start.
I Tirsdag morgen 2020+ ønsker jeg at det skal være stort mangfold. Farge, kjønn, alder og antall armer og bein er ikke det viktigste. Det eneste som betyr noe for mangfold er tross alt av en herværende sjefreflektør tidligere erklært å være kognitivt mangfold.
Men jeg ser ikke bort fra at sjansen for at du bringer inn nye, annerledes måter å se verden på er større om du ikke er en hvit mann i 50-årene.
Hva gjelder kompetanse, vil vi trenge mange slag. Om du er god til og glad i å skrive, fint. Om du ikke er det, har du helt sikkert et annet vidunderlig talent eller tre.
Så, er du en av dem som skal være med å skape «Nye Tirsdag morgen»?
Jeg inviterer deg til å fortelle litt mer om deg selv og gjennom det melde din interesse. I løpet av høsten inviterer jeg til en idé- og bli kjent-dugnad som et første neste skritt.
Døra står åpen.
Oppslagsfoto: Dimitris Vetsikas fra Pixabay CC BY 0 (Ja, bildet er manipulert.)
Du må være logget inn for å legge inn en kommentar.