av Paal Leveraas | okt 25, 2022 | Arbeidslivet, Tirsdag morgen
«Vi ansetter ikke folk med uflaks», sa rekruttereren, og hev halve søknadsbunken i søpla. «Sorry, folkens, dere hadde uflaks.» En tåpelig historie, men sikkert med et snev av sannhet. For ofte handler suksess i livet om flaks og uflaks. Generasjon korona har hatt...
av Paal Leveraas | mar 1, 2022 | Tirsdag morgen
Er du leder, har du vært gjennom noe av det tøffeste man kan oppleve i en karriere. Fasen fra å være et ubeskrevet blad, i beste fall møtt med nysgjerrighet, men like ofte skepsis, til å være den udiskutable lederen, er svært krevende med store utfordringer både for...
av Paal Leveraas | jan 26, 2021 | Tirsdag morgen
«Jeg er jo en HR-person, men jeg aner ikke hvor jeg skal gå og finne informasjon om hvordan vi best onboarder og tar vare på folk som ble ansatt etter at pandemien startet.» Utsagnet kommer fra en erfaren HR-profesjonell i en internasjonal organisasjon, og er nok...
av Paal Leveraas | mar 3, 2020 | Tirsdag morgen
Er det egentlig mulig å leve opp til forventninger vi har til ledere i dag? «(Det) er en umulig oppgave å være en god eller dyktig leder — fordi det er så mange krav og forventninger som skal oppfylles.» Det var min leser Hilde som spilte inn denne påstanden i en...
av Paal Leveraas | jun 5, 2012 | Tirsdag morgen
Den 1. juni 1995 var forrige gang jeg tok en jobb hvor lønn var en selvfølge. På dagen 17 år etter, 1. juni 2012, begynte jeg i fast jobb igjen. Det er virkelig ingen selvfølge å få jobb etter fylte 50. Allerede ved passerte 40 begynner man å filtreres ut av...